ПРИГЛАШАТЬ «НОВЫХ ГОЛЛАНДЦЕВ»?

ВЛАДИМИР ШАРЛАЙ - НЕТ

Недавно по кулуарам нашего законодательства прошел слух, что якобы в Госдуму будет внесен законопроект, которым для банков и компаний финансового сектора будет упрощен порядок найма иностранных сотрудников. Предлагается заменить для финансовых спецов разрешительный порядок получения рабочей визы на уведомительный.

Сейчас ведь как: все российские работодатели должны раз в год обращаться в Федеральную миграционную службу за продлением разрешения на работу сотрудников-иностранцев. Время продления рабочей визы сроком на 1 год занимает 90 дней. Четверть года. Несмотря на разрекламированные ФМС упрощения в этом деле (и вроде бы они действительно есть). Мне лично кажется, что излишняя законопослушность выходцев из упомянутых стран лишь тормозит дело привыкания к российской реальности во всей ее красе. Расценки известны, но они, наивные, не хотят дуть по ветру, хотят против.

А вот некоторые солидные фирмы, в том числе некоторые "дочки" иностранных банков, каждая по-своему уже решили свои вопросы с местными властями, в числе коих и московское правительство тоже. В обмен оно, кстати, получает со стороны этих "дочек" полное взаимопонимание в деле поддержки всяческих проектов. Так что "особость" отношений, как это часто бывает в нашей экономической и общественной жизни, с лихвой себя, что называется, окупает.

Лично мне идея насчет финансистов нравится. Только зачем ограничиваться ими одними? Почему не задуматься о введении в России настоящей балльной системы подбора иностранной рабочей силы и кандидатов на получение вида на жительство? Это важно именно сейчас, когда так многословно хором заговорили о модернизации всего, что нас окружает.

Ведь кто к нам сейчас едет? Кто эти 4,5 миллиона, официально получившие в прошлом году разрешение на работу в ФМС? В подавляющем большинстве - не говорящие толком по-русски, малограмотные выходцы из наиболее отсталых, нищих стран ближнего зарубежья. Соглашаются на унизительные условия труда и зарплату, резко снижая общий средний уровень практикуемых в стране трудовых стандартов и бытовых практик. Компактно селятся в бараках и выселенных домах (обычные российские граждане оплачивают из своего кармана потребляемые ими свет, воду и тепло, а соответствующие чиновники обильно кормятся, закрывая на это глаза), создавая очаги совершенно чуждой культуры и криминалитета. В своих неисчислимых миллионах (сколько еще нелегальных батраков по стране) они несовместимы ни с какой модернизацией.

Балльная система отбора иностранной рабочей силы (и потенциальных иммигрантов) применяется не только в традиционно открытых для иммиграции странах, таких, как Канада, но и во многих европейских. Сейчас как раз Евросоюзом разработана "голубая карта" (в чем-то аналог "гринкарты" США), призванная привлечь квалифицированных работников со всего мира. Речь не только о стереотипных "компьютерщиках", но и младшем медперсонале, к примеру.

А почему у нас не могут появиться, скажем, медсестры с Филиппин? Фермеры из Германии, сантехники из Польши? Кстати, недавно обострилась почему-то лоббистская активность некоторых ура-патриотов, выступивших за резкое ужесточение приема на работу иностранных учителей. В том числе преподавателей иностранного языка, носителей его! Вспомнили хоть бы Петра I для начала. Как догонять-то будем? С 70-летними полунищими доцентами, доживающими учебный век на конспектах лекций, писанных еще в советское время?

Единичные случаи и сейчас есть, но все эти примеры трудоустройства иностранцев, которые могли бы повышать общий уровень трудовых стандартов в России, тонут в огромном море неквалифицированных, не просто чуждых, а отсталых по культуре и бытовым обычаям миллионов приезжих из бывших среднеазиатских и кавказских советских республик. Да пусть бы и они тоже - но на равных - конкурировали за пустующие и невостребованные (сначала они должны быть предложены российским гражданам) у нас рабочие места на основании балльной системы. В этой системе должны не только учитываться трудовые навыки потенциального мигранта, но и его возраст, материальное положение (должна быть разрешена наконец "инвестиционная иммиграция": вложил миллион "баксов" - живи на здоровье), образование, семейное положение, отсутствие вредных привычек, судимости, нарушений при прошлых въездах в страну и т.д. Получившим "проходной балл" можно стразу давать вид на жительство лет на пять и не тревожить канителью со всевозможными регистрациями-перерегистрациями.

На самом деле нам не нужны миллионы копателей траншей и подносчиков грузов, нам нужны те, кто принесет сам дух и содержание новой модернизаторской волны экономики и общества. И чем более открытой станет страна к таким гастарбайтерам, тем лучше. Пользуясь петровскими ассоциациями - нам нужны новые "голландские и итальянские мастера", а не среднеазиатские чернорабочие. "Известия"

расиво заканчивает свою статью Георгий Бовт: "На самом деле нам не нужны миллионы копателей траншей и подносчиков грузов, нам нужны те, кто принесёт сам дух и содержание новой модернизаторской волны экономики и общества. Пользуясь петровскими ассоциациями - нам нужны новые "голландские и итальянские мастера", а не среднеазиатские чернорабочие".

Создаётся такое впечатление, что Георгий Бовт витает в облаках и не видит сегодняшней реальной жизни. Новые "голландские и итальянские мастера" уже в России. Этими "голландскими мастерами" скуплены за бесценок все приносящие прибыль российские предприятия и прибыль через офшоры переводится на Запад. "Мастера" давно несут нам "дух и содержание модернизаторской волны экономики и общества".

Вот показательный пример. В конце 70 - начале 80-х годов прошлого столетия работал после окончания МИНХа им. Г.В. Плеханова в тресте столовых Бабушкинского р-на директором столовой. Из 28 столовых треста была одна, которая отличалась от остальных. Это - столовая N20 с филиалом кафе "Ярославский посад". "Что в ней такого необычного?" - спросите вы. Всё очень просто. Там работал заведующим производством Вячеслав Сумин. Он не только носил почётное звание мастера-повара, но и был постоянным победителем ежегодно проводимых в Москве конкурсов на звание "Лучший повар". Он мне показывал фотографию со всеми своими регалиями, - свободного места нет на пиджаке. Всё усыпано наградами!

У него было вкусно всё! Но особенно мне нравился выпеченный руками его работников хлеб и пельмени. Я сам, работавший в столовой, ездил к нему в магазин "Кулинария" за пельменями!

Сами понимаете: Горбачёв, перестройка, новое мышление, ускорение... Приватизация в первую очередь торговли и общественного питания. Сумин с коллективом учреждают ООО, берут в долгосрочную аренду двухэтажное  здание столовой. Через некоторое время регистрируют ЗАО и выкупают по остаточной стоимости двухэтажное здание кафе "Ярославский посад". Продолжают делать нужное для жителей района дело.

После уничтожения СССР хлынули в Россию "голландские и итальянские мастера". В том числе и в сферу питания. Кафе "Ярославский посад" тут же пало в неравной борьбе с международным монстром, который называется "Макдональдс".

На другой стороне Ярославского шоссе" почти напротив "Ярославского посада" строится "Макдональдс". К Сумину приходят четверо в шляпах от Малышкова (возглавляет московский департамент торговли у "старика Батурина"): "Продай помещение!".

- Куда я дену 40 человек работающих? Поживут они годик на деньги, полученные за акции. А что потом? Мы будем продолжать работать... Поконкурируем с "Макдональдсом"! - отвечает им Сумин.

- Смотрите, как бы не было хуже...- отвечают прозорливые чинуши Малышкова.

Как в воду глядели!  Через два дня приходят ребята, которые знают, как разрулить такие вопросы:

- Ты, в натуре, стойкий парень! Тебе предлагают 2 млн. рублей (плёвая цена за двухэтажное кафе. - В.Ш.), а ты артачишься. Мы ведь сделаем так, что и денег не получишь, и помещения лишишься... Объяснить как?

- Продал я помещение, раздал деньги коллективу... Купил пилораму, пилю кругляк на брус и доску с сыном. Надо же как-то зарабатывать! Любимиго дела, мля, лишили! - горюет Слава.

Теперь в здании кафе "Ярославский посад" магазин "Пятёрочка", а на втором этаже "Аптека". Двухэтажное кафе строилось в советские времена под предприятие общественного питания, а не торговли. Общественное питание совмещает в себе функции производства и торговли, в связи с небольшими сроками хранения (лучший вариант - приготовил и сразу съел).  Проектирование предприятий общественного питания в корне отличается от проектирования просто предприятий торговли.

Смотрите, что сообщает Интернет:

Департамент имущества Москвы подал иск в Арбитражный суд города с требованием поднять ставку аренды для ресторанов "Макдональдс", расположенных в центре.

Еще в начале 90-х годов "Макдональдс" заключил с городом договоры аренды двух помещений сроком на 49 лет. В них оговорено, что арендная ставка составляет всего один рубль за квадратный метр в год.

Как сообщает "Российская газета", речь идет о помещениях на Арбате, 52/1 площадью 1 тыс. 577 кв. метров и в Большом Николопесковском переулке, 15/2 площадью 859 кв. метров.

Московские власти уже один раз пытались через суд призвать "Макдональдс" к ответу и заставить его платить за аренду по рыночной стоимости. Но суд иск не удовлетворил. Сейчас, как рассказала пресс-секретарь столичного департамента имущества Наталья Быкова, Москва хочет добиться от популярной сети оплаты хотя бы по минимальной городской ставке.

"Да, в начале 90-х были суперльготные ставки для различных социально значимых предприятий. Но они уже давно отменены. На сегодняшний момент минимальная ставка по аренде городских помещений составляет тысячу рублей за квадратный метр в год", - пояснила Быкова.

Напомним, первый "Макдональдс" открылся в Москве в 1990 году и обеспечил компании сразу несколько рекордов. Так, только за первый день работы ресторана в нем побывало 30 тыс. человек. К январю 2009 года в России было уже более 210 ресторанов "Макдональдс».

В связи с отказом "Центра Прессы" от распространения газеты "К барьеру!" хотели взять киоск в аренду (читатели не знают, где купить газету), так объявили цену 1 кв. м 9 000 рублей в месяц!!! И это в подземном переходе, клетушка в 5 кв. м - 45 000 руб!!! (устанешь восклицательные знаки ставить...). "Макдональдсу" в центре города помещение со всеми коммуникациями ОДИН (sic!!!) РУБЛЬ в ГОД! Я - в шоке...

Теперь давайте подумаем: "Почему всемогущий Лужков и ходящие под ним московские суды не могут справиться с международным монстром "Макдональдс"?" Ответ простой - откаты за такой протекционизм получают хваткие питерские ребята, крепенько обосновавшиеся в Кремле. Им лучше знать, кто и сколько должен платить за аренду в Москве... Нравятся мне питерские ребята! Объявили борьбу с коррупцией и теперь бороться будут сами с собой. Типа известного всем циркового номера "борьба нанайских мальчиков"...

Мало кто представляет себе вред, который несёт "Макдональдс" своим  ассортиментом для организма человека (особенно для детей!). У меня сердце кровью обливается, когда вижу сидящих в "Макдоналдсе" малышей, пожирающих биг-маки, картофель-фри и запивающих всё это кокой.  Родители, опомнитесь - ведь это будущие инвалиды!

Так происходит во всех видах деятельности. Урвать и переправить деньги за границу - вот основная задача "новых голландцев". При сегодняшней безответственной перед народом властью такое будет продолжаться и впредь.

Полностью согласен с тов. Г.А. Антоняном  ("К барьеру!", N14, статья "Своим путём или чужим?"): "Своим путём" не означает закрытости и изолированности от внешнего мира, это ничем необоснованные либеральные "страшилки". Главное в понятии "свой путь" - политика приоритета национальных интересов страны и её народа. А не идеологические штампы типа - рынок, конкуренция, конкурентоспособность и другие.

Вымести поганой метлой "новых голландцев" (таких, как "Макдональдс") из России сможет только Дума и президент, ходящие под дамокловым мечом закона, который в данный момент пытаются признать экстремистским.